HR Audit

Waarom we jou nodig hebben

Hey! Wij zijn Stichting Zomerfun en we regelen te gekke uitstapjes voor kinderen uit lastige gezinssituaties. We zijn al actief sinds 2019 en hebben al meer dan 4000 gezinnen een geweldige dag bezorgd. Deze zomer gaan we van start met een toffe nieuwe campagne genaamd "Get out of the House". Hiermee willen we ouders en kinderen aanmoedigen om samen buiten plezier te maken, vooral als ze het thuis zwaar hebben. Om nog meer gezinnen te bereiken met deze campagne, zijn we op zoek naar een designer die ons kan helpen met het ontwerpen van een flyer, een landingspagina en een social media post. Ben jij die creatieveling? Met jouw designs kunnen we nog meer gezinnen helpen om even al hun zorgen te vergeten.

Wat ga je doen?

• Een analyse van huidige HR activiteiten (denk aan onderwerpen als Werving en Selectie, Beoordeling, Ontwikkeling, Arbeidsvoorwaarden, HR Administratie)
• Een concreet document met de huidige HR risico’s o.b.v. wetgeving en effectiviteit van huidige HR operatie.
• Concrete inzichten over de huidige stand van zaken & advies met next steps om het in de toekomst beter te doen.
• We hebben een grondige analyse gemaakt van de huidige HR-activiteiten, met aandacht voor zaken als Werving en Selectie, Beoordeling, Ontwikkeling, Arbeidsvoorwaarden en HR Administratie.
• We hebben een duidelijk document opgesteld met de actuele HR-risico's gebaseerd op wetgeving en de effectiviteit van de huidige HR-operatie.
• We hebben waardevolle inzichten verkregen over de actuele situatie en bieden advies met concrete vervolgstappen om in de toekomst verbeteringen aan te brengen.

Wat we al hebben.

• Intern HR contactpersoon die inhoudelijk betrokken is en dit project prioriteit en draagvlak geeft.
• Interne organisatie informatie die je beschikbaar kan stellen aan de professional (denk aan HR Beleid, Performance cycles, Salarishuis, huidige HR systemen).
• Laat ons weten welke interne informatie je kan delen met de professional, zoals ons HR-beleid, prestatiecycli, salarishuis en bestaande HR-systemen.